El Centro de Cambio Global UC es un centro de investigación interdisciplinario que se conforma a partir de la alianza entre cinco facultades de la Pontificia Universidad Católica de Chile: Agronomía e Ingeniería Forestal, Ingeniería, Ciencias Biológicas, Ciencias Económicas y Administrativas, Historia, Geografía y Ciencia Política.

La misión del Centro de Cambio Global UC (CCG) es “promover la colaboración académica (nacional e internacional) para investigar los fenómenos relacionados al cambio global, abordando integralmente las dimensiones biofísicas y humanas”.
Sus objetivos son:

  • Generar conocimiento para fortalecer la capacidad nacional y regional para enfrentar el Cambio Global.
  • Colaborar estrechamente con los sectores público y privado para contribuir eficazmente al desarrollo sustentable del país.
  • Comunicar y difundir los resultados obtenidos, creando conciencia de las responsabilidades individuales y colectivas en la mitigación y adaptación al Cambio Global.

Versión PDF del llamado (Español)

English version (PDF)

DESCRIPCIÓN Y OBJETIVO DEL CARGO:

El Director Ejecutivo del CCG apoya al Director en las tareas de administración y gestión de las actividades y proyectos del Centro, en el logro de objetivos, metas de investigación y productos comprometidos. Además, son de responsabilidad específica del Director Ejecutivo las siguientes tareas:

  • Buscar oportunidades para el desarrollo de proyectos de investigación y extensión en el marco de la misión y objetivos del Centro.
  • Coordinar el proceso de gestión de propuestas de proyectos de investigación y extensión.
  • Supervisar el cumplimiento de las tareas y compromisos de investigación derivados de proyectos desarrollados con apoyo del personal de investigación y gestión administrativa del Centro.
  • Coordinar los espacios de difusión de las actividades del Centro, como así también la relación del Centro con la sociedad y los medios.

IDENTIFICACIÓN DEL CARGO:

  • Departamento/Facultad: Departamento de Ecosistemas y Medioambiente/Facultad de Agronomía e Ingeniería Forestal
  • Calidad Jurídica: Contrato a plazo fijo
  • Jornada Completa (44 horas semanales)

REQUISITOS

  • Grado de Master en ingeniería, ciencias de la tierra, biología, agronomía, geografía, economía o similar.
  • Al menos 5 años de experiencia.
  • Experiencia en:
    • Postulación y ejecución de proyectos con el estado y empresas.
    • Liderar equipos de trabajo.
    • Participar en espacios de dialogo con actores de la sociedad.
  • Inglés oral y escrito.

ATRIBUTOS VALORADOS, PERO NO REQUERIDOS

  • Grado de Doctor en ingeniería, ciencias de la tierra, biología, agronomía, geografía, economía o similar.
  • Experiencia en:
    • Difundir en medios de comunicación
    • Investigación y publicaciones científicas.

PROCESO DE POSTULACIÓN

  • Para postular al presente cargo se debe presentar un currículum completo (español) y en inglés, incluyendo pretensiones de renta.
  • Adicionalmente se debe incluir:
    • Dos cartas de recomendación
    • Documento en inglés o español de no más de 5 páginas, que incluya una presentación personal y una descripción de como se espera responder a las responsabilidades y objetivos del Centro de Cambio Global.
  • Los antecedentes deben ser enviados al presidente de Comité de Búsqueda, profesor Francisco Meza (fmeza@uc.cl)
  • Plazo de postulación: Hasta el 5 de junio de 2018.

Fuente: cambioglobal.uc.cl